如何能提升员工的积极性和营销业绩？
答：数字化转型可以帮助企业实现更高效、更便捷、更智能的业务运营，提升员工的积极性和营销业绩的具体措施包括：
1. 提供先进的数字化工具和系统，让员工更轻松地完成工作任务，提高工作效率和精度。
2. 提供全面的数据分析和决策支持，让员工能够更准确地预测市场需求和客户行为，有效制定和执行营销策略。
3. 建立高效的沟通渠道，让员工能够及时分享信息，相互协作，共同完成任务。
4. 编制完善的数字化培训计划，让员工能够快速适应新的数字化工具和系统，以及领先的策略。
5. 设立激励机制，鼓励员工积极参与数字化转型项目，共同推进企业的数字化转型，同时根据业绩给予相应的奖励和晋升机会。
数字化转型可以为企业带来更多的机会和优势，但要成功实现这一目标，需要全面、有计划的推进和培训，同时需要持续跟进和改进，不断优化和提升数字化工具和系统的使用效果和营销业绩。
